Flexible und mobile Arbeitskultur

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Ob Berufseinsteiger, berufstätige Eltern oder ältere Arbeitnehmer: Immer mehr Berufstätige wünschen sich statt starren Arbeitszeitregelungen eine individuelle Gestaltung ihrer beruflichen Tätigkeit, um diese besser mit privaten Interessen in Einklang zu bringen.

Ausgewählte Aktivitäten:

  • Teilzeitmodelle

    RWE fördert die Teilzeitarbeit insbesondere zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gemäß Betriebsvereinbarung "Teilzeit" werden z. B. während einer Teilzeitarbeit unternehmensseitig bestimmte Leistungen über den gesetzlichen Anspruch hinaus in voller Höhe weiter gewährt.