Gender

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Wir wissen: Gemischte Teams, in denen wir auf allen Ebenen zusammenarbeiten, entwickeln bessere Produkte und Dienstleistungen. Unsere Strategie profitiert von verschiedenen Sichtweisen. Um zu verhindern, dass unbewusst voreingenommene Entscheidungen getroffen werden, brauchen wir ein hohes Maß an Geschlechtervielfalt innerhalb der RWE. Bei uns haben deshalb alle dieselben Chancen, unabhängig vom Geschlecht – auch in Führungspositionen.

Ausgewählte Aktivitäten: