IT Traineeprogramm

RWE weit

Auf einen Blick

Dauer 24 Monate
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss idealerweise mit Fokus auf IT
Anzahl der Projekte / Stationen 4, jeweils 6 Monate lang
Start des Programms Wird rechtzeitig bekannt gegeben
Anbietende Gesellschaft

RWE weit

Standorte Essen, Swindon, London
Auslandseinsätze Nach Abstimmung möglich
Zielposition nach Programm Wir entscheiden gemeinsam mit dir im Verlauf des Programms.
Bewerbungsverfahren
  1. Bewerbung mit Lebenslauf & Motivationsschreiben
  2. Numerical Online Test
  3. Videointerview
  4. Assessment Center
Mehr Informationen rwestcareers.com

Du bist lernbegeistert? Du bist neugierig und willst den Status Quo hinterfragen? Du liebst es mit den neuesten innovativen Technologien herumzuspielen und glaubst, dass die Welt ein besser Ort mithilfe von Informationstechnologie werden kann? Dann sollte das RWE IT Traineeprogramm der nächste Schritt in deiner Karriere sein.

Ohne die IT-Funktionen würden wir nicht an der Spitze der Energiebranche sein. Ohne die IT-Funktionen würde unser Supply & Trading Geschäft nicht in der Lage sein, weltweit in neuen Bereichen zu handeln und unser Erzeugungsgeschäft könnte keinen Strom an Millionen von Menschen liefern.

IT ist nicht nur derzeit für unser Geschäft, für neuen Innovationen und für steigende Effizient essentiell, sondern wird in den nächsten 2 Jahren signifikant mehr werden und viele neue spannende Möglichkeiten bieten.

Während des zweijährigen Programms wirst du:

  • Deine 4 Rotationen aus den folgenden Geschäftsbereichen frei auswählen: Infrastructure Management, IT Security, IT Project Management, Application Development and Procurement Management
  • an der Seite von erfahrenen IT Experten und den kreativsten Kollegen in der Branche arbeiten
  • diverse und bedeutende Projekte während des Programms kennenlernen und daran mitarbeiten
  • einen Mentor erhalten, welcher dich das gesamte Programm unterstützt und mit Tipps und Tricks zu Seite steht

Entwicklung und Weiterbildung

Für welchen Weg du dich auch entscheidest – wir begleiten und unterstützen dich bei anspruchsvollen, spannenden Projekten. Das Traineeprogramm ist eine Mischung aus Online-Learning, Face-to-Face-Workshops und technischen Praxisschulungen. Mit Hilfe von Branchenexperten, einem ehemaligen Absolventen als Pate sowie einem Senior-Mentor lernst du das Unternehmen gut kennen und hast immer einen kompetenten Ansprechpartner an deiner Seite.
 
Dein Pate ist schon vor dem ersten Tag für dich da, damit du dich von Beginn an gut betreut fühlst.
 
Neben einem umfangreichen Entwicklungsprogramm gibt es bei Networking-Veranstaltungen die Möglichkeit das Senior-Management und Vorstandsmitglieder kennenzulernen.

Wen wir für dieses Programm suchen und was wir von einem Trainee erwarten

Wir suchen motivierte Hochschulabsolventen mit:

  • einer Leidenschaft für die Energiebranche und IT, digitalen Lösungen und innovativen Lösungen
  • einem gutem Abschluss, idealerweise mit Fokus auf IT
  • ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
  • einer motivierten, proaktiven Einstellung, kombiniert mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Deutsch und/oder Englischkenntnissen (beide Sprachkenntnisse sind ideal, aber nicht zwingen erforderlich)
  • der Fähigkeit, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
  • einer belastbaren und fleißigen Natur
  • ausgeprägten Teamfähigkeiten und der Fähigkeit effektiv, deutlich und klar mit Stakeholdern zu kommunizieren
  • relevanten Erfahrungen oder absolvierten Praktika im Energie- oder IT Sektor (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

Wir wurden in TheJobCrowd 2017/18, dem einzigen britischen Ranking basierend auf den Bewertungen von Hochschulabsolventen, zum beliebtesten Arbeitgeber im Energie- und Versorgungssektor gewählt. Unsere Mitarbeiter wissen das Commercial Traineeprogramm sehr zu schätzen – vielleicht, weil so viele selbst auf diesem Weg zu uns gestoßen sind. Aus diesem Grund teilen sie gerne ihr Wissen und helfen dir dabei, dich zu entfalten und dich in deiner Entwicklung zu unterstützen. Der Großteil unserer Hochschulabsolventen entscheidet sich für uns, weil wir ihnen die Möglichkeit bieten, ihre Rotationen selber zu wählen. Denn so hast du die Chance, herauszufinden, welche Geschäftsbereiche dir Freude machen und dir besonders liegen. Gleichzeitig ermöglichen wir dir, im Ausland zu leben und zu arbeiten, deine interkulturellen Kompetenzen auszubauen und dir ein weltweites internes Netzwerk aufzubauen.

Weitere Informationen rund um die Traineeprogramme der RWE Supply & Trading findest du hier.

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Rund um deine Bewerbung

Unser Bewerbungsprozess

Damit du weißt, was dich im Bewerbungsprozess erwartet, haben wir die einzelnen Prozessschritte für dich zusammengefasst.

  1. Bewerbung mit Lebenslauf & Motivationsschreiben
  2. Numerical Online Test
  3. Videointerview
  4. Assessment Center

Bewerbungstipps

Vor einer Bewerbung empfehlen wir dir, einen Blick auf unsere Bewerbungstipps zu werfen. Hier erfährst du, was uns wichtig ist. 

Bewerbungstipps

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