Diversiteit

'Diversiteit gaat over meer dan alleen statistieken. Het gaat over onze fundamentele overtuigingen en de cultuur binnen onze organisatie. Eigenlijk is het gewoon gebaseerd op de 'echte' wereld – buiten de muren van ons bedrijf. Diversiteit heeft veel voordelen, maar is niet altijd gemakkelijk. Soms zijn er lastige gesprekken voor nodig, maar die moeten we voeren. Want hoe kun je een goede oplossing vinden als iedereen het altijd met elkaar eens is?'

Giordana Doppstadt, Diversity Officer

Een goede mix is de sleutel tot succes!

Op een positieve manier omgaan met culturele verschillen en sociale diversiteit, tussen mannen en vrouwen, tussen generaties, culturen, religies, seksuele voorkeuren en lichamelijke beperkingen – dat is het doel van het diversiteitsmanagement van RWE. Als we onze ogen openen en om ons heen kijken, zien we dat er heel veel verschillende mensen in onze onderneming werken. Ze zien er niet alleen anders uit, met een andere achtergrond, leeftijd of geslacht – ze hebben ook een andere religie, seksuele voorkeur en leefwijze. Wij zien deze diversiteit als een meerwaarde die onze overtuigingen en handelingen op een positieve manier beïnvloedt.

Onze inzet voor diversiteit

Bij RWE werken mannen en vrouwen in alle leeftijdsgroepen, met verschillende meningen en overtuigingen, culturele achtergronden, lichamelijke en geestelijke vermogens en kwaliteiten. De markten waarin RWE opereert zijn al even divers als onze klanten in deze markten. En dus heeft diversiteit gevolgen voor alle aspecten van onze onderneming.

Als we het over diversiteit hebben, bedoelen we in eerste instantie de waarden die we willen waarborgen – om al onze medewerkers te inspireren, hoe verschillend ze ook zijn. En zelfs als we diversiteit vanuit een statistisch perspectief benaderen, dan gaat het veel meer over het streven naar een bedrijfscultuur waarin iedereen de ruimte krijgt.

Diversiteitsmanagement is al een aantal jaar een geïntegreerd onderdeel van RWE. Door het diversiteitshandvest te ondertekenen heeft RWE laten zien dat het zich inzet voor diversiteit en gelijke kansen binnen de onderneming. Daarnaast hebben we het 'Total E-Quality'-certificaat ontvangen en zijn we actief in een aantal netwerken die acceptatie en openheid willen stimuleren. 

Erkenningen en lidmaatschappen

Je bent misschien ook geïnteresseerd in het volgende

RWE-vacaturebank

Bij RWE kun je de toekomst van onze energievoorzieningen vormgeven – en je eigen toekomst!

Lees verder

MVO-rapport

Milieu, mensenrechten, veiligheid op het werk: lees het rapport hier.

Lees verder

RWE als werkgever

Bij RWE maken we werk van de toekomst

Lees verder

Giordana Doppstadt

Contactpersoon diversiteit

Altenessener Straße 35
45141 Essen
Duitsland